Q. 면접자 전원 채용검진

답변 8

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 79%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 멘티님께서 면접과 채용검진을 동시에 진행하신 후 재검 통보를 받으셨고, 재검 후에도 수치가 좋지 않음에도 불구하고 일하는 데 지장이 없다는 소견을 제출하라는 요청은 회사에서 멘티님께 합격의 문을 열어두고 있다는 아주 긍정적인 신호로 보입니다. 회사 내부적으로 멘티님의 역량을 높이 평가하고 있으며, 건강상의 이슈가 업무 수행에 큰 문제가 되지 않는다면 채용하고 싶다는 의지를 표현하는 과정이라고 생각해보시구요. 만약 회사에서 멘티님에 대해 채용 의사가 없었다면 굳이 재검까지 요청하거나 추가적인 소견서 제출을 요구할 이유가 없습니다. 그러니 해당 병원에서 정확한 진단과 함께 업무 수행에 문제가 없다는 내용의 소견서를 잘 받아서 제출하시는 것이 가장 중요합니다. 기업들은 지원자의 건강 상태를 종합적으로 고려하지만, 대부분의 경우 사소한 수치 이상이나 만성적인 부분이더라도 실제 업무에 지장을 주지 않는다면 크게 문제 삼지 않습니다. 회사에서 요청한 대로 필요한 서류를 성실하게 준비하고 제출하시면 분명 좋은 결과가 있으실 겁니다. 병원에도 취업관련이라고 미리 말씀드리고 소견써달라하면 인생이 달린 문제라 잘써줄껍니다. 그러니 조금 더 힘내셔서 마지막 절차를 잘 마무리하시면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  댓글 1

  대

  대기업으로가장농심태경

  작성자

  2026.04.05

  최종합격했습니다. 감사합니다 ㅎㅎ

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 소견만 있으면 채용검진 때문에 떨어지진 않을겁니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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  댓글 1

  대

  대기업으로가장농심태경

  작성자

  2026.03.22

  감사합니다.

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 네 보통 신검때문에 탈락하지는 않습니다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  멘티분이 일을 할 수 없을 정도의 몸상태가 아니라면 상관없습니다. 중병이 아니라 약을 복용하는 것만으로도 정상적인 생활이 가능하거나 산재가 일어날 확률이 높은 질병이 아니라면 괜찮습니다.

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• 서

  서예아선남현대엔지니어링

  코부사장 ∙ 채택률 87%

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  인사 실무자 입장에서 보면 채용 신체검사를 하면 생각보다 재검이 많이 나옵니다. 그리고 여기서 문제가 없다는 소견을 받아오라고 하는건 큰 문제가 아니란 의미입니다. 좋은 결과 있으시길 기원드립니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  재검 요청은 탈락 신호라기보다 확인 절차인 경우가 많습니다. 특히 전원 검진이라면 채용 의지는 있는 상태로 보는 게 일반적입니다. 재검 후에도 수치가 높으면 ‘근무 가능’ 의사 소견서를 요구하는 건 리스크 관리 차원이라, 제출 시 합격 가능성은 충분히 있습니다. 다만 직무 영향 여부에 따라 변수는 있으니 최대한 빠르게 제출하는 게 중요합니다.

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• 평

  평범이란어려움웅진

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  좋은 징조인거 같습니다. 마음 편하게 기다리셔도 될 거 같습니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 긍정적인 싸인으로 받으시면 안 됩니다. 전혀 의미가 없는 부분으로 오히려 업무를 수행하는데 있어서 문제가 없다는 인력이라는 채용검진 본연의 목적에 부합하도록 해결을 해야할 상황입니다. 재검 받으시고, 의사와 면담 시 상황에 대해서 문의하시고, 소견에 업무를 수행하는데 지장이 없다는 내용을 꼭 받으셔야 합니다. 그래야 면접 + 채용검진 결과를 바탕으로 평가를 진행하게 됩니다. 좀더 부연 설명을 하자면 아시다시피 회사마다 채용 프로세스는 다릅니다. 면접에 대한 평가를 진행한 후 (면접 합격을 한 후) 최종 합격 전 마지막 확인 용으로 채용 검진을 하는 곳도 있지만, 멘티님이 이번에 지원을 한 회사와 같이 (면접 + 채용검진 결과 전체 취합 후) 같이 평가를 진행하는 곳도 있습니다. 당연히 채용검진에서 문제가 있기 때문에 평가 자체를 진행을 못 하는 것이고, 당연히 이에 대해서 소명하기 위해서 재검을 받고 결과를 전달해야 하는 상황인 것 이구요. 간혹 이걸 긍정적 사인이라고 말도 안되는 내용으로 이야기를 하시는 분도 있는데. 그렇게 이해를 하시면 안 됩니다. 큰 의미 부여 하지 마시고, 재검에서 문제 해결하는 부분만 집중을 하세요.

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  댓글 2

  대

  대기업으로가장농심태경

  작성자

  2026.04.05

  반반으로 생각하고있었는데 다행히도 최종합격했습니다. 감사합니다!!

  

  곰직원대웅바이오

  2026.04.05

  @대기업으로가장 요즘처럼 정말 어려운 취업 시장에서 최종 합격을 하신 것에 축하드립니다. 고생을 한 만큼 좋은 나와 잘 맞는 직장 동료들과 내가 바라던 직장 문화가 있는 곳에서 오랫동안 일을 하셨으면 합니다.

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